L'Index sur l’égalité professionnelle hommes-femmes a été conçu pour faire progresser au sein des entreprises l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.
Choose Paris Region obtient la note globale de 89 points sur 100 pour l’index égalité femmes/hommes en 2025 contre 87 points sur 100 en 2024. Choose Paris Region continue son engagement pour la réduction de cet écart et veille au développement de la mixité et de l’égalité des chances pour tous et cela tout au long du parcours professionnel.
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, votée le 1er août 2018, astreint les entreprises à publier annuellement l’index égalité entre les femmes et les hommes. Cette obligation vise à réduire les éventuels écarts de salaire pouvant exister entre les femmes et les hommes.
L’index prend ainsi en considération 4 critères calculés sur un total de 100 points :
